1. Prime d'encouragement exceptionnelle aux chauffeurs qui travaillent.
Nous avons constaté ces derniers jours un
affaiblissement très important du nombre de courses effectuées par nos
chauffeurs qui travaillent.
Nous sommes néanmoins tenus d'assurer une présence
minimale à l'aéroport.
C'est dans cette optique que nous avons décidé d'offrir,
en plus de la garantie du smig, une prime exceptionnelle d'encouragement de
15 euros par jours de travail presté à tous nos chauffeurs qui travaillent.
Cette prime est garantie à partir du 1er Avril
et tant que le Gouvernement maintient les mesures de confinement, donc
pour le moment jusqu'au 19 avril. Si le Gouvernement maintient les mêmes
mesures au-delà de cette date, la prime sera prolongée.
Dans le cas contraire, nous réexaminerons la
situation et nous vous tiendrons bien sûr au courant du prolongement du
paiement de la prime ou pas.
Le nombre de voitures mis en service reste pour le
moment limité à 5 en matin et 5 en soir.
Nous profitons de l'occasion pour remercier tous ceux qui assurent ce service minimum.
2. Allocation complémentaire au chômage accordé par le Fond social.
Une convention collective est prête à être signée
en commission paritaire.
Celle-ci prévoit une augmentation du montant de
l'allocation de chômage à partir du 1er Avril.
Le montant passera de 3 à 5 euros par jour chômé à partir du 1er Avril, et ce
pendant toute la crise du Coronavirus et au maximum jusqu'au 30 juin.
Le plafond annuel de cette allocation est relevé de
90 à 150 euros pour 2020.
Le montant de l’allocation pour les jours chômés en Mars
reste donc de 3 euros par jour.
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